公司如何使用有鱼?

完善公司资料
您可在主页详细介绍公司,让主页成为公司在网络的宣传册。
公司主页拥有唯一地址,您可将其分享至网络。
发布招聘需求,还可以主动邀请人才
设发布招聘需求,招徕多方面人才,扩充团队实力,拓展业务。还可在人才库中搜索精英,主动邀请获得人才。
雇佣在线员工,和员工签订虚拟雇佣协议
公司收到个人简历,个人简历和面试过关后,签订虚拟雇佣协议即成为公司在线员工。长期为您服务。
给公司在有鱼上的账号充值
在让员工做某个任务之前,您需要将相应的任务款项充入公司的有鱼账户。 除签订了任务协议的款项外,您可以随时将其他钱取出。
给员工发布任务,签订详细任务协议
有任务了?选择员工,和他签订任务协议。细致描述任务内容、起始时间、结算方式等关键项。这可以保障公司收到更完美的工作成果。
确认工作成果,并给员工支付薪酬
和员工保持沟通,当您收到满意的成果后,确认支付薪酬,任务款项将转入员工的有鱼账户。

有鱼的保障

员工完成任务才能得到薪酬,保障公司能拿到最好的工作成果
有鱼作为第三方托管任务薪酬,当员工完成任务后,才能得到薪酬。 如果使用其他方式先行支付,比如银行转账,支付宝直接付款,可能将面临得不到任务成果、对方效率低下、对任务成果不满意却难以让对方修改、联系不上对方。。 等等不利情况。如果使用支付宝担保交易,对员工工作成果不满意时,无法支付对方部分薪酬,或申请延期,以及难以退款等。
对任务结果不满意需要重新修改,或者效率不高需要延期?
公司方对不满意的任务成果或者低效率行为,有权要求保障自己的合法权益。可要求员工修改,但一切工作以工作协议中为准。超出部分的工作建议签订新的任务协议。
任务到期后,个人未提交工作成果,或始终无法联系上?
在任务协议到期之后,公司未主动支付薪酬的情况下,个人若两周之内仍未向公司申领薪酬或者向有鱼网提出申诉的,有鱼网判定员工方违约,公司方有权收回全部任务款。
员工修改工作成果始终无法达到公司需求,或个人难以完成任务,公司希望终止任务并只愿意支付部分薪酬?
公司可以和员工先行协商解决方案,比如支付薪酬的一部分,然后告知有鱼处理。如果双方无法取得统一意见的,公司可向有鱼发起申诉。

有鱼的理念

帮助公司降低成本,拓展业务,和扩大团队潜力
招收在线虚拟员工无需支付多种运营成本,如场地硬件等,更多的是针对工作成果付费。在合适地域招收在线虚拟员工还可大幅度减少公司差旅费。
公司可突破地域招收人才,如招聘全国性的推广销售,爆炸性的为公司拓展业务。
在有鱼上,公司可以直接面对全国甚至全球的顶尖人才,可以招收和储备各类人才为公司所用,革命性的扩大团队潜力。
评价机制+信用积累
在有鱼上,公司和个人可以对对方多方面进行评价,包括各种能力和态度,促进双方提高。公司也可以给个人职业指导。
在有鱼上积累好的评价和更多的任务数据,形成良性循环,可以大幅度提高公司在平台上的竞争力,可获得来访者更多的信任,得到更多更好的人才,更好的搜索排名。
合作过程中,双方产生纠纷和向有鱼申述的案例将被记录和展现给来访者。公司和个人如果脱离平台线下交易,不仅将面对拿不到钱或得不到工作成果的风险,同时产生纠纷后难以处理,最重要的是:损失了在有鱼上积累信用的机会。